A TISZA pártnál jelenleg 309 jelöltjelöltből 101 nő (32,7%) és 208 férfi (67,3%) indul.
Ez elsőre jól hangzik, de a valóság sokkal árnyaltabb – és ha mögé nézünk, kiderül: nem várható valódi áttörés.
A körzetek nagy részében továbbra sincs esély női jelöltre
A 104 bejelölt körzetből:
nő indul: 8 körzet
nő indul: 16 körzet
nő indul: 38 körzet
nő indul: 42 körzet (
)
Ez azt jelenti:
– a körzetek 40%-ában nincs nő, tehát ott automatikusan férfi nyer,
– a körzetek további 36,5%-ában csak 1 nő indul, aki statisztikailag szinte mindig lemorzsolódik,
– valódi női esély csak ott van, ahol 2–3 nő indul, de ezek a körzetek együtt is csak a mezőny 23%-át adják.
A folyamat – ahogyan minden előválasztásnál – törvényszerűen esnek ki a nők a listáról.
A jelenlegi 32,7% női jelöltjelölt a végére várhatóan 10–15%-ra esik, és közülük sem jut be mindenki.
És hogyan állunk a világban?
Nagyon rosszul…
A 2022-es választás után Magyarország:
az IPU és az ENSZ Nők a politikában világranglistáin a
144. helyen áll a női parlamenti képviselők aránya (a parlamentben 197 képviselőből csupán 30 nő) szerint,
a női miniszterek száma: 0,
a térségben és az EU-ban is a sor végén,
a nemzetközi értékelésekben – szó szerint – a „nem besorolható/értékelhetetlen” kategóriában kallódunk.
Ez a TISZA első valódi nagy jelöltlistája.
De ha a számokat közelről nézzük, megint nem látszik rendszerszintű változás.
Miért baj ez?
Mert ha nincs elég nő:
a döntéshozatal férfiközpontú marad,
a nők valós problémái nem jelennek meg,
a nők tapasztalatai, nézőpontjai továbbra is kimaradnak,
hosszú távon nem lesz esély struktúraváltásra.
Mit tehetünk MOST?
Szavazzunk az egyéni női jelöltjelöltekre az előválasztáson → hogy nők legyenek a jelöltek!
Szavazzunk a női jelöltekre a választáson is → hogy több nő kerüljön a Parlamentbe!
Erősen ajánljuk a pártoknak a cipzár-elvet: vagyis egy nő – egy férfi – egy nő – egy férfi jön egymás után a listán, így igazságos és egyenlő esélyekkel indulhat mindenki és → ez garantálja, hogy ne lehessen kicsúsztatni a nőket a listáról.
Ha valódi változást akarunk: kell a kvóta.
Ahol bevezették, mindenhol nőtt a női képviselet, erősödött a demokrácia és javult a döntéshozatal minősége.
Összefoglalva:
A jelenlegi adatok alapján még mindig túl kevés nő jut valódi esélyhez. Ha ezt nem korrigáljuk listás kvótával, cipzár-elvvel és tudatos szavazással,
akkor 2026-ban nagy eséllyel ugyanott tartunk, mint 2022-ben:
férfiközpontú politika,
női ügyek háttérben,
Magyarország továbbra is a világ sereghajtói között.
Több nő a közéletbe!
Most kell lépni.
